Rechtliches
Datenschutzerklärung
Stand: Mai 2026
1. Verantwortlicher
Verantwortlicher im Sinne der DSGVO ist die Chat2Job GmbH, Musterstraße 1, 80331 München, E-Mail: datenschutz@chat2job.com.
2. Erhobene Daten
Wir erheben personenbezogene Daten, die du uns bei der Registrierung, im KI-Interview oder bei der Kontaktaufnahme mitteilst, darunter Name, E-Mail-Adresse, Wohnort, Schulabschluss und Berufsinteressen. Technisch werden außerdem IP-Adresse, Browsertyp und Zugriffszeitpunkt protokolliert.
3. Zweck der Verarbeitung
Deine Daten werden genutzt, um dir passende Ausbildungsplätze, Berufsbilder und Praktika vorzuschlagen und dein Bewerberprofil Unternehmen zugänglich zu machen (nur nach deiner ausdrücklichen Freigabe). Eine Weitergabe an Dritte außerhalb der Plattform erfolgt nicht ohne dein Einverständnis.
4. Rechtsgrundlagen
Die Verarbeitung erfolgt auf Basis von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung), Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) und Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse).
5. Cookies und Tracking
Wir verwenden technisch notwendige Cookies sowie – nach deiner Einwilligung – Analyse-, Marketing- und Push-Benachrichtigungs-Cookies. Eine Übersicht und Verwaltungsmöglichkeit findest du in unseren Cookie-Einstellungen unter /cookies.
6. Push-Benachrichtigungen
Mit deiner ausdrücklichen Einwilligung versenden wir Web-Push-Benachrichtigungen über neue Matches, Bewerbungs-Updates und Antworten auf deine DSGVO-Art.-22-Review-Anfragen. Verarbeitet werden dabei dein vom Browser ausgestellter Push-Endpoint (Pseudonym), öffentlicher Verschlüsselungsschlüssel und ein Auth-Geheimnis, die wir in einer eigenen Tabelle (push_subscriptions) zu deiner User-ID speichern. Auftragsverarbeiter ist der jeweilige Push-Provider deines Browsers (z.B. Google FCM, Apple APNs, Mozilla). Du kannst die Einwilligung jederzeit über die Cookie-Einstellungen, in den Browser-Benachrichtigungs-Settings oder durch Abmelden in der App widerrufen; nicht zustellbare Subscriptions werden automatisch von uns gelöscht.
7. Selbst-verbessernde KI (Self-Improvement)
Unsere KI analysiert nachts anonymisierte Aggregate ihrer eigenen Match-Score-Entscheidungen, um Verbesserungen am System vorzuschlagen. Dabei werden ausschließlich technische Felder (Berufsfeld, Region, Score-Komponenten, Modell-Version) ausgewertet – keine personenbezogenen Klartext-Daten. Geschützte Merkmale nach AGG §1 (Alter, Geschlecht, Herkunft etc.) sind durch eine technische Sperre vom Match-Score ausgeschlossen. Jede vorgeschlagene Änderung durchläuft Bias-Tests und ein menschliches Code-Review, bevor sie produktiv geht. Details unter /ai-transparenz und /ai-system.
8. Aufbewahrung und Löschung
Deine Daten werden gelöscht, sobald sie für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, spätestens jedoch 3 Jahre nach Inaktivität deines Kontos. KI-Entscheidungs-Logs (ai_decisions_log) speichern wir mindestens 6 Monate gemäß Art. 12 EU-KI-Verordnung. Du kannst die Löschung jederzeit unter datenschutz@chat2job.com beantragen.
9. Deine Rechte
Du hast das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) und Widerspruch gegen automatisierte Entscheidungen einschließlich Profiling (Art. 21, 22 DSGVO). Für KI-Entscheidungen kannst du direkt in der App über "Warum dieser Score?" eine menschliche Überprüfung anfordern. Zur Ausübung deiner Rechte wende dich an datenschutz@chat2job.com.
10. Beschwerderecht
Du hast das Recht, dich bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu beschweren. Zuständige Behörde für Bayern ist das Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA), Promenade 18, 91522 Ansbach.
EU AI Act · Annex III
11. KI-gestützte Entscheidungen
Chat2Job nutzt KI-Modelle, um aus deinem Interview ein strukturiertes Profil und einen Match-Score gegenüber offenen Stellen zu erzeugen. Die EU-KI-Verordnung (EU AI Act) stuft Systeme im Bereich Beschäftigung und Personalauswahl als Hochrisiko-KI gemäß Anhang III ein. Wir setzen die daraus folgenden Pflichten wie folgt um:
- Transparenz: Im Interview wirst du darauf hingewiesen, dass du mit einem KI-Assistenten ("Buddy") sprichst. Das eingesetzte Modell und seine Version werden für jede Entscheidung protokolliert.
- Menschliche Aufsicht: Der KI-Match-Score ist ein unverbindlicher Vorschlag. Die finale Auswahl und Einladung zu Gesprächen trifft immer ein Mensch im Unternehmen. Unternehmen sehen den Score nur in Kombination mit einem Hinweis auf diese menschliche Letztentscheidung.
- Protokollierung: Wir loggen jede KI-Entscheidung (Interview-ID, Modellversion, Match-Scores, Zeitpunkt) in unserer internen Tabelle
ai_decisions, damit Entscheidungen nachvollziehbar und überprüfbar bleiben. - Datenminimierung: Wir nutzen ausschließlich Daten, die du im Interview oder Profil aktiv angibst. Sensible Merkmale wie Religion, sexuelle Orientierung oder Gesundheitsdaten fließen nicht in den Score ein.
- Widerspruch & Auskunft: Du kannst jederzeit Auskunft über die zu deiner Person gespeicherten KI-Entscheidungen verlangen und der automatisierten Verarbeitung widersprechen (Art. 22 DSGVO). Schreib uns dazu an datenschutz@chat2job.com.
12. Kontakt Datenschutz
Fragen zum Datenschutz und zu KI-Entscheidungen richtest du bitte an datenschutz@chat2job.com.