Wechsle zwischen der Sicht eines Unternehmens und der Sicht eines Bewerbers — beide Dashboards sind echt und so live im Produkt.
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Interviews diese Woche
342
+ 18 % vs. letzte Woche
Ø Match-Score
78 %
+ 4 Punkte
Time-to-Hire
6 Tage
– 11 Tage
Top Kandidaten
MR
M. Rauch
Fachinformatiker · Berlin
92 % MATCH
AS
A. Schmidt
Werkstudent UX · München
88 % MATCH
LK
L. Klein
Mechatroniker · Stuttgart
81 % MATCH
JB
J. Bauer
Praktikum Marketing · HH
76 % MATCH
Klick auf einen Tab oben — beide Sichten sind aus dem echten Produkt.
Welt-Premiere · Self-Improving Recruiting AI
Die KI, die sich selbst verbessert.
Chat2Job ist die einzige Recruiting-Plattform, deren KI ihre eigenen Entscheidungen auditiert, eigene Bugs fixt und sich selbst weiterentwickelt — unter strikter menschlicher Kontrolle und vollständig DSGVO-, AGG- und EU-AI-Act-konform.
0
Entscheidungen auditiert
0
Bugs automatisch gefixt
0
Verbesserungen gemerged
0
Fairness-Checks bestanden
01
Sie schlägt sich selbst Verbesserungen vor
Nächtlich analysiert sie ihre eigenen Match-Score-Entscheidungen und öffnet GitHub-Pull-Requests für sich selbst.
02
Sie fixt eigene Bugs
Wenn ein Fehler in Produktion auftritt oder du auf "Bug melden" klickst, generiert sie binnen Minuten einen Fix-Vorschlag als PR.
03
Sie bleibt unter menschlicher Kontrolle
Jeder Vorschlag durchläuft automatische Bias-Tests (AGG §1) und ein manuelles Review. Kein Auto-Deploy ohne Mensch.
04
Sie ist gedeckelt und auditierbar
Tageslimit, Monatslimit, Live-Audit-Trail in /changelog. Bei Budgetüberschreitung schaltet sie sich selbst ab.
